連休明けて“退職代行”依頼が急増 “新社会人”入社1カ月で異変

[@sys-User.1300SX]

就業条件の虚偽に関しては、そろそろ行政が本格的に動くべきと思う。

[@TTRANDNET]

この動画の主旨と論点が違っていませんか。

[@08211128masaya]

ホントにむかつくなら辞めてからでも労基に相談しに行くしかないですね。
その内容で動くか動かないかは労基に委ねるしかない。

[@ささ-g8b5y]

でもこの仕事の需要には一役買ってるし多少はね…

[@un_chi]

厚労省はマヂで仕事しない🥺

[@jollyjones4808]

そんな会社にしか入れない無能なだけだろ

[@日香井村]

会社なんてたくさんあるんだからいち早く自分に合った仕事を見つけて行く事が大事だと思う

[@TM-sh6oe]

そうしてコロコロ会社変えて職歴に傷がついても当人の自己責任やしな

[@灘高校クワトロ]

ゴールドマン・サックスは良い会社ですよ

[@akibanokitune]

@@TM-sh6oe
コロコロ変える事を悪とする日本企業は遅れてるな
日本企業も終身雇用を保証できなくなったくせにそんな事に拘るって
アメリカじゃ若いうちの自分の世界を探すための冒険ぐらいにしか思わないですよ。
若い人は日本企業なんかに就職しない方が良い時代ですね。

[@aiueo1296]

@@TM-sh6oeコロコロ会社変えて職歴に傷がつくのを恐れて嫌な会社で数十年働くのも地獄だけどね。

[@LK-bt6im]

@@TM-sh6oe そもそも「職歴に傷」とか転職を悪と考える風潮が日本人を不幸にしてるんだけどな。労働者の立場でありながらこれにイイね押してる人間がいるのも怖い

[@use.627]

退職代行使う=ほぼ人間関係やね。

[@BLACK-oy9tb]

人間関係か雇用条件が違う事が許せない人ばかりな印象

[@ソビエトスネーク-j6g]

儒教系の国家は先輩だのアップルパイだのわけのわからん目上の奴に媚びないとうまくやっていけんからね。

[@しまうま-v5z]

やる気ないし直接言うのが面倒臭いとかそういうのもいると思う

[@makoto3120]

人間関係だとしても退職代行なんて使わんよ

[@太郎まかろに]

まぁ使わない人はいいんじゃないの？
需要があるから成り立ってるわけで使いたい人も相当数いるって事だから。

[@チワックスデイズ]

退職代行を使われるような職場環境が悪いんですよね

[@さるわたり-v7r]

環境悪くなくても使うヤツはいる

[@智之茅野]

勝手に何も連絡も無く消えてしまうより、代行サービスを通してでも退職の意思を示してくれた方が会社としても助かると思いますけどね。

[@エレファント中村]

それはそうやろw

[@鶯-q7h]

目くそ鼻くそだよ

[@kurutan-yf3xt]

@@エレファント中村そうやで

[@MADMAX9286]

何も連絡も無く消えてしまうのは、礼儀に欠けた、世間知らず。

[@智之茅野]

@@MADMAX9286
多いんですよ。

[@睡眠とアサガオ]

こちらモームリでございます、は草

[@ここたんII]

中々のネーミングセンスですな。私なら聞いた瞬間、電話口で笑っちゃうよ。

[@makoto3120]

なんかキャラクターみたいな名前で草

[@csodaisuki]

こちら絶対に辞めてやるでございます。

[@100ch3]

こちら辞めたらええやんでございます

[@nttn7911]

依頼を捌き切れなくなって
「もう無理です」
になる未来の可能性…

[@大動]

これって若い人達の問題もあるかもしれんけど、虚偽の情報で人集める企業も悪質だよね。

[@エレファント中村]

正直に書いたら人こないからなw

[@かねもち-i2j]

もう企業側は若い人の問題とか言ってられない。

[@仲鉢雄太]

無理してストレス抱えて仕事したとしても、最悪鬱になるだけ。
ならばいっそのこと、自分に合う仕事を探せる内に探すべき。

[@haruharu2388]

当時は退職代行を聞いたことが無かったが、あったら利用したかった。昔、体調不良で欠勤します、と上司に電話したら「タクシー使ってでも出勤しろ」と怒鳴られ、他部署の仕事も担わされた。最終的には「就労できる状態ではない」との診断書提出し退職した。退職するまでに、何度か上司に業務内容や体調について相談したが、怒鳴られるだけだった。サービス残業は月100時間は軽く超え、実質月に二日間しか休みは無かった。

[@ごんべいまん]

アホの上司やな。それに人の病気も心配してない。冷たい・情け無い上司やな。部下や後輩を大切にしない奴がいるから、退職者が増加してまうんやろが・・・。

[@狂介-k4d]

建設業や造船業等の求人票で
「家庭的な職場です！」
「アットホームな職場です！」てのは絶対信用しないようにしてる

[@world_orb]

ものは言いようだからね

[@makoto3120]

建設業でアットホームはヤバい

[@狂介-k4d]

@@world_orb
そうですよね✋

[@狂介-k4d]

@@makoto3120
そうなんですよ。もうガチガチに身内で固めてて結束力つうか（笑）アットホームを履き違えてる、従業員を迎えるに対しては

[@akibanokitune]

あと給料の幅が大きいのもね
どうせ最低にきまってるだろうに

[@ツナマヨネーズ-k5j]

体調悪くなって辞めた身から言うと心身共に体調崩してから辞めるよりは全然良いと思うしむしろ正解だよ🙆‍♀️
その方が未来が明るい…体調戻すの大変だからね

[@カニーちゃん]

一生懸命働くことが美徳なんて奴隷の美徳なんだよ。と思ってる新人が多い。

[@太郎まかろに]

結局社会人長くなるとそういう結論になる。
最初からそこに思考が行き着いてるならむしろ優秀なんじゃない…？
自分は馬鹿だったな。
真面目に働いて良かったなんて思った事もないわ

[@ハヤブサ-k5e-j6z]

俺は自分が楽をするために本業に副業に頑張ってきた。
おかげで海外に移住して、のんびりやりたいことやって暮らすことができる貯金もできたし、向こうに家と土地も買った。年明けから念願の生活が始まる。

[@hiet8650]

奴隷のこともよく知らないのに奴隷の美徳を語るってなんだか面白いな。
生来の奴隷の自覚でもあるのかね。

[@kaneko9697]

@@ハヤブサ-k5e-j6zすごい！俺も副業頑張ろ！また連絡するねー

[@太郎まかろに]

というか日本の労働環境だの賃金だの税金だのが奴隷みたいだって事でしょ。
個人的に生かさず殺さずの国の奴隷みたいな感覚ではある

[@瀧口敬斗]

GWずっと働いてました。
10連休とか響きだけで幸せよ

[@山田太郎-f7e7s]

10連勤
1字違いで大違い

[@龍造寺貴信-s2w]

お疲れ様です。

[@yukky-q7s]

同志よ。お疲れ様でした。

[@korosuke13]

自分も日曜に一日休んだだけ。

[@RJ-mw1vr]

@@山田太郎-f7e7s 　サービス業ですか、お疲れ様です。

[@ryoo2600]

部署異動したばかりで、上司の物差しで仕事をテキトーに教えてくるのやめて欲しい。教えるなら責任持ってきちんと教えてくれ

[@superman9034]

ｺﾗｺﾗ、それは本人や上長に言うんやんで。

[@ha-ve6ji]

人のせいにしないで自分から覚える努力したらいいじゃん。学校じゃねーんだし

[@gossipgirl121]

連休がありがたいと思え等のコメントを複数見たんだけど、その考えを続けられる限り日本人の労働人生は変わらないしコメントを残しているのが上司にあたる世代かと思うとゾッとした

[@168-y7j]

モームリの社長センス抜群

[@LK-bt6im]

会社を辞めることに対する是非が議論になること自体が非常に日本的なんだろうな。本来は「会社をいつどんな理由でやめようが別に個人の勝手でしょ」で終わりになるべき事柄

[@ti2182]

ここで批判したり説教じみたこと言ってる人は「俺は苦しんで働いてるのにこいつらは・・・」って僻みがありそう。ぶっちゃけ他人の辞職なんてどうでも良いのに

[@激辛ミルクティー]

ニュース動画のコメント欄なんて日ごろの鬱憤晴らしたいだけの暇人ばかりですからね

[@08211128masaya]

その会社で普通になんの苦も無く笑って働いてる人がおんのに環境に慣れる前に「しんどいしんどい辞めます」って子が辞めていってもなんとも思わんな。笑

[@灘高校クワトロ]

​@@激辛ミルクティーでもコメントしてる君もその仲間という自覚はもちろんあるよね

[@kokokoko-bt3fz]

ブラック企業が苦しむと思うのでむしろ応援してます😊

[@高本みぃな]

他人の辞職なんてどうでもいいけど、そんな人ばかりになったら企業が衰退する。企業が衰退すれば国力が低下して自分にも影響が出る。
闇バイトに手を染める人間が増えて治安が悪くなれば自分にも影響出るでしょ？行き過ぎた個人主義は結局自分の首しめるんだよ。

[@ふぐーり将軍]

（辞める→人手不足→環境悪化→辞める）の無限ループ

[@sfsf2208]

落ち目の会社はそうして淘汰されるべきでしょう

[@ソビエトスネーク-j6g]

逆だよ。悪い会社が人手不足により淘汰されて、良い会社ほど定着するんだよ。昭和脳の連中は努力根性汗水の精神にて、本来ならば生き残るべきではない企業をサービス残業と過剰労働ににより支え続けてきた。こうして生産性と賃金の低下企業を支え続け、自らの首を絞め続けてきた。精神論の弊害教育を受けていないZ世代ではもう昭和のマインドコントロールは通用しない。

[@mikeshinoda4045]

看護助手未経験、2週間でパワハラ受けてモームリ使ったけど、そんな会社だから、常時募集してんだよね。改善しなきゃいつまでも御局が支配して新人が辞める

[@makoto3120]

やっぱり常に募集かけてるところは、大体ブラック企業か人手不足でワケありなんだろうなあと推測。パワハラのせいでホンマにうぜーわ！

[@makoto3120]

@@MuneoSuzuki-lf5wz ？？？

[@TheGrimReaper_WELCOME_TO_HELL]

おもしろい(笑)『モームリ』って(笑)この仕事面白そうだけど、電話した時に慣れてないと『モームリの○○です』っ言う時に吹き出しそうでｗｗｗｗモームリｗｗｗｗ

[@KSota-wq5ib]

最近こういうニュースばっかりみて、入社一年目でなんとか食らいついてる自分の自己肯定感をぶち上げてる

[@お茶の間ラブアンドピース]

無理なく頑張れ！

[@太郎まかろに]

大丈夫か。
無理して頑張る真面目な人が一番馬鹿を見るんだぞ。

[@日の丸花子]

無理しないで生きられる人がうらやましいなｗ

[@ベッコンベーコン]

君みたいな人材がどれだけ貴重なことか…

[@Ritchie-k7s]

いいね👍若い頃に一生懸命やって良かったとか、あの時の経験や知識が活かせるな、と思う時が必ず来る。健闘を祈る。

[@木島-o3j]

辞めるのを自分でいえないほど辛い事があったのですね

[@TM-sh6oe]

ただのコミュ障でしょ
もしくは甘え
退職なんて自分の口から言うものやで

[@ドンマイグーグル]

いやぁどうでしょうね😅もちろんそういう人もいるだろうけど
大半の人の理由は【言い出しにくいから】だと思う😂

[@ドンマイグーグル]

特に何かあったわけでもないけど言い出しにくいんじゃないかな

[@greenfig-tube88]

ただ、人任せにするという事は将来も仕事上で何かミスをした時も
他人に謝ってもらいそう。
新しいサービスができそうですね。

[@閻王-v4x]

@@greenfig-tube88既にそのサービスあるよ

[@湯浅真二-r6z]

退職代行はこの時期最盛期だと思う
1ｶ月行けば....大体の会社の業務内容が理解できる
ので辞職する人は多い

[@aa-fv7tx]

1ヶ月で業務なんて分からないし、新人に責任ある業務任せてる会社はアホやろ。

[@TM-sh6oe]

そんで１ヶ月で逃げた人って職歴についちゃうんだよね
１ヶ月でもいたら履歴書の職歴欄に書かないといけないし

[@furedelica731]

一ヶ月で大体の業務内容がわかるって逆に有能くね？

[@makoto3120]

いや1ヶ月じゃ分からんやろ

[@せんぷーき-v9l]

モームリを辞めたい時はヤッテラレッカに代行を依頼するんかな

[@user-mgH1dgtbgm]

やめたらええやんって代行あるよ。
モームリ、やめたらええやん

[@zouzou9678]

退職代行業者が退職代行業者に退職代行依頼するとか訳わからんやん

[@E235系とE53系から生まれた男]

退職後は無責任でええじゃないかを歌おう

[@tantan3066]

頼んでるやつがも～無理笑😮

[@makoto3120]

ヤメテヤルヨっていう会社が出てきそう

[@ナッキなき]

退職代行モームリのスタッフさんTikTokで陽気にダンス踊ってたりしてて笑った

[@恥ずかしさをお届け]

やめてそうw

[@takasugi5470]

まぁ実際にゴミみたいな会社とか上司って居るもんなぁ～
そんなくだらない環境を損切りするのは当たり前だし、速い方が良いわな
いつかは折り合いをつけなきゃいかんけど

[@ShimaJiro2205]

給料が大ウソって、昭和の時代には当たり前にあったんですが、令和の今もあるんでしょうねぇ。

[@絶景ch]

求人と違う内容の会社が多すぎ😢嘘ついたら駄目って教わらなかったのかな？

[@ShimaJiro2205]

@Ominisukun 様 それは、酷過ぎます。労基署へ。

[@black160001]

給料ではないけど正社員で応募したが採用したあとに雇用契約書見たら契約社員になって騙された経験はあります。しかも社員登用の可能性もないということで蹴ったことある

[@太郎まかろに]

昔より今の方が多い気がするわ。
どこにクレーム入れたところで是正もなけりゃ罰もない。
仮に戦ってクビになったとしてもそんな所にしか入れなかった自分が悪い！と自己責任を盾に殴ってくるのが日本人

[@赤原ぶい]

給料がウソって非正規の職場でも見たことないわ……
給料計算が1円でも低かったら「自分はバイトより軽んじられてる」と思った方がいい

[@HtyhhHgtuij]

今後面接の時に、
退職は自分でお伝えしましたか？って質問が加わりそうやねww

[@katchan-t]

違法状態の企業を取り締まるべき！
被害者が毎年毎年、出てしまう状況がそもそも異常！

[@石橋ゲル-45]

入社代行サービスできねえかなぁ

[@yu-kika7101]

ハロワいってこい！大手製造は人手不足やで

[@TTRANDNET]

さすがに落とされておわりですな

[@NakamuraYumeka]

労働代行サービスもやって欲しい

[@龍造寺貴信-s2w]

面接代行とか？w

[@TTRANDNET]

@@NakamuraYumeka 貴方が自ら派遣会社を設立すれば応募してきた人が労働代行してくれるよ。マージンまで入るし。

[@owjfeisfejifjeios]

このビジネス考えた人はビジネスセンスありすぎ

[@akibanokitune]

企業側も就業規則で代行による退職手続きを禁止する動きなのでこのビジネスはオワコンになりますよ。

[@はじめちゃん-r2s]

ブラック企業ならわかるけど、新卒が普通の企業辞めるのに退職代行使うのはちょっと理解できない

[@onakaitaihito]

単純にめんどくさいってのと、自分で伝えるのが嫌だっていうのと、辞められる側の会社のことを考えれない自己中な思考それぞれが噛み合って退職代行使うってことやね

[@七宮ソフィア]

配属ガチャで嫌になって辞めるとかな、
ホンマなんなん？
どんだけ我儘に育ってるんや？
楽な方に逃げてんじゃん
まあ今は人が会社選ぶ時代みたいやけどさ、
いざと言う時に踏ん張りが無い人間になりそうやわ

[@TF-fe2zz]

わがままだと言われようと、踏ん張りがないと言われようと関係ない
自分の人生は自分で決める。それができてるだけでだいぶ偉いと思うけどなぁ・・・

[@ここたんII]

1ヶ月で辞めるようじゃ、どこへ行っても勤まらんよね。絶対どんな会社にも合わない嫌味な人は居るからね。

[@将之寺田]

理由としては・・・
そもそも、就職活動の時点で偽善っぽさを学生らは少なからず心の底で感じてながらやってたはずだ。
そして、本命の会社に入社だろうが、致し方無く妥協した会社に入社だろうが、ずっと担当者やインストラクターの前では演じまくってるわけだよ（頑張る気もなくベクトルも合ってないけど、空気感で如何にも新人らしく元気良さを演じてる。本当は真逆なんだが）
そんな演技しまくりの実際は本音がモチベだだ下がりの奴が担当者に辞めたいとは言いにくいだろ？
だから、使う流れになるんだよ

[@はちみつ白]

空気扱いする会社だと
退職代行使いたくなる

[@Guardian016]

自分はバイトは続かないことが多かったが、今は楽して稼げる仕事を続けている。人生において無駄な我慢というのはあるから、壊される前に辞めちゃえ。

[@赤原ぶい]

めっちゃわかる
老害思考に陥ると若い人間でも「楽な仕事なんかない」とか言い出すけど、それって単純に向いてる仕事を見つけられなかっただけなんだよな
普遍的に全人類がラクして稼げる仕事はないけど、自分がラクして稼げる仕事は存在する
合わないと思ったらどんどん辞めてけ

[@RiverVictory.ATAOKA]

転売はやめてくれ。

[@クロスケ-g3c]

闇バイトやってそう

[@keito1132]

君、後肝臓しか残ってないよ？

[@naltutou9305]

月に５０万位ぽんと渡しとけば誰も退職なんかしねーんだよ

[@YY-ug3gc]

なんで無能に50万渡す必要があるんだよ😂

[@naltutou9305]

@@YY-ug3gc ５０万も渡せねえ無能に人なんて使う資格ねーんだよ
金出せねえくせに人雇うなんて舐めた事してるから逃げられんだろうが？

[@TM-sh6oe]

働いたことないの？

[@user-co5ri8dp_978]

@@YY-ug3gc 売国脱税議員や口だけ議員、居眠り議員などに月収120万円以上 渡すぐらいなら安いもんよ。

[@makoto3120]

え、バカなの?

[@0721machine]

退職したいなら退職したら良いと思うよ自分の将来は自分自身で決断するんだから但し、犯罪に手を染める人間に堕ちなければそれで良し

[@コメントだけで登録者1000人への]

新卒は『まだ』辞めない方がいい理由
・いきなり新卒カード紛失
・次に就活する時は雑魚会社か誰かが同じように捨てた会社しか残ってない。
・入って1ヶ月で辞めたやべぇやつどこの人事も敬遠
・真っ当な会社は来年に新卒を取る

[@makoto_nanami]

それだよね。何れにせよ何処かで働かなきゃならないなら
妥協も必要だと思う。

[@LK-bt6im]

そもそも「新卒カード」とかいう意味不明な概念に疑問を抱かず自明のものとしてることが日本人が不幸な原因なんだよな

[@spaceman1551]

言い出しづらいからではなく、昔は若者が多くて力があったから、辞めれずに自分たちの世代でやっていけるって希望があった。
今は高齢者の方が人口が多いんだから若者は折れるしかない。
マジョリティが強いって当たり前の理論。

[@山本武則-g1j]

退職代行会社のネーミングが良いね。

[@山天海風]

逃げたかったら逃げればいいよ
頑張れるところで頑張れば良い
無理すんな
自分が一番大事

[@はっちゃん-j9y4o]

自分が会社の総務の人間の立場で電話出たら向こうが「モームリの○○です」って言ってきたら笑ってしまうわ……。😂😂☎📞

[@syamu3431]

入ってすぐ辞めれる＝実家があるだからな自分からしたら恵まれてていいなと思うわ

[@makoto3120]

いいだろ、羨ましいだろ〜

[@のら-o5q]

＞実家があるだからな
ｗ

[@YS-xt1ln]

日本語、大丈夫か？お前

[@ta17135]

@@makoto3120 恋人連れ込めないから全然羨ましくない

[@user-fl3dj6si1h]

本当にそれな。
両親いない、戻る家もない辞める=ホームレスか死ってのが逃げ場無くて本当に辛い…

[@荒汁王子]

入社1ヶ月で何が「もう無理」なの？まだ何も実務始まってないでしょ？

[@sakuraimakoto32]

雰囲気が無理
合う合わないあるでしょ？
そんなのも分からないの？

[@荒汁王子]

@@sakuraimakoto32
雰囲気で辞めるとか、さすがゆとり

[@荒汁王子]

@@sakuraimakoto32
お前がその雰囲気に合わせろよ
それが嫌ならフリーランスやってろ
まぁ、なにもできないからフリーランスも無理かＷ

[@松本崚-x4p]

いや、Z世代です

[@お湯-w4q]

youtube,tiktok,5chどこ見ても賛否両論でコメントの読みがいがある。因みに自分は代行賛成派、何なら自分も利用検討してる

[@はんにゃん-j7b]

トンヅラや音信不通になるよりは退職代行に依頼した方がお互いいいだろ　ありがたいぞ退職代行は　昔なんか退職代行なんか無かったからな

[@tak-hd1nu]

「モームリのカワマタと申します」は笑う😂

[@the-ne3ko]

俺の母ちゃん「何が5月病や!休みすぎなんだね!働け!」
怖い〜

[@dorapan-kq1ct]

ある程度仕事できるようなってから辞められるより
早い段階で辞めてもらった方が会社としてもありがたいけどね
何が問題なのかわからない

[@Yuto-l9u]

退職しやすくなるのは良いよね。
企業側も賃金や待遇を良くせざるを得ない。
みんな辞めていってしまうから。

[@Emo.LFC1892]

休みも長過ぎるのも良くないよね。長ければ誰だって働きたくなくなるわな。学生ノリからいきなり制約がある社会人になるのだから辛いよね。

[@なまたまご-t4e]

代行の人も電話越しから罵声浴びせられるから結構精神くるんだろうな

[@わっかのりきち]

しゃべるだけで金貰えるんやから笑ってるわ。原価０人件費のみ。受験して、大学に大金払って、就活して、それプラス弁護士に二万払って四年の歳月を捨てるの凄すぎ。しかも履歴書汚れるオマケつき。

[@TTRANDNET]

@@わっかのりきちマイナスカードのオンパレードってことね

[@ワカマツ-u3u]

まず、全く関係ない代行サービスの人に罵声浴びせる人がいるなら、どっちにしろヤバい会社やから辞めて正解なような気がする。
あの人たちはただ、自分の仕事こなしてるだけだし

[@TTRANDNET]

@@ワカマツ-u3u そういうことですね。不用心な反発はやめて正解である材料にしかならない。

[@superman9034]

@@ワカマツ-u3u
罵声までは無くとも、重役の人間が突然辞めようもんならﾁｸﾁｸ嫌味くらいはあるだろうね。

[@sese-cycling]

上司「新卒くん、これはやっちゃ駄目だから次から気を付けてね」
新卒(！パワハラだ😭)

[@greenfig-tube88]

新卒「土下座して謝りなさい、ネットにさらしてやる」

[@欣也森-v5y]

求人情報の虚偽は、告訴、民事で争えます。

[@まご-p5d]

将来的には雇用を外国人に奪われてゆくから辞めたいより仕事が欲しいとなる日本

[@user-wc2le1fk6b]

罵られるの快感だから退職代行サービスの罵倒を浴びる代行サービスやろうかな

[@makoto_nanami]

ドＭ。

[@植田総裁]

労働条件が違ったらなら即やめろ。
単純に会社に行きたくないのは、新入社員が心理的安全性を感じないから辞めるんじゃないの？
上司や教育担当者が高圧的だったりオラオラ系だったら誰もついていかないでしょ。
新入社員のそういう心理をうまく利用して担当者決めろよ。

[@世界銭湯力]

休みすぎて辞めたいって流石に舐めすぎてて草

[@ilis5702]

ネームセンスとオペレーターの「こちら退職代行もう無理！です。」が草

[@ミートヴァイヴ]

前の会社で女部長にヒールで踏まれ
トイレ行った後のヒールを舐めさせられたので
代行使いました……マジトラウマ

[@カニ味噌-y5t]

ゆっくりと傷を癒してね

[@ミートヴァイヴ]

@@カニ味噌-y5t ありがとうございます😢⤵️⤵️
街で黒光りのハイヒール見ると恐怖がフラッシュバックしますつ😢⤵️⤵️

[@ここなつ-t1o]

めちゃくちゃご褒美やん
その会社どこ？就職したいから教えて？

[@ゆき-g2j]

実は昨日、会社をやめました。
とある代行サービス様に依頼してもらい、
まさかの即日でやめることに
成功しました！パートアルバイト、正社員関係なくほぼ通るらしいです。
動画の様に話してるのか知りませんが、
バックれるかよりは正しい選択の1つかと思われます。

[@ミキト-o1e]

一概に須らく我慢しろよって言うのもアレやしなんか難しいですな、メンタル面の問題は尚更。

[@しゅん-m2z]

焦らず自分がやりたい仕事、納得できるまで、就活することが大事だと思います。
ミスマッチを防ぐためにも、会社訪問することで、周りの方々や会社の雰囲気も知ることができると思う。

[@sssssss-zu1dg]

モームリで退職させて、仕事斡旋してめっちゃ良いビジネスだな

[@ああ-s8r9p]

別に簡単に辞めるのはいいけど
社会保障制度を食い尽くすのは辞めてくれ
働いてる労働者の負担がきつくなるばかり

[@猫の虎吉-m8f]

ゴールデンウィーク働きまくりで心折れたな

[@kizuna-x6n]

元自衛官です。21連勤していました。

[@スクリーンダッシュ]

会社側にも問題点あるのでは

[@踊ってない夜]

決心して退職代行に申し込んだ瞬間すげー気持ちよさそう😂

[@退職した無職]

嫌々仕事続けて連休明けたら確かに辞めたくなったが次の仕事見つかるまで辞められん。

[@dogaplayer]

これその場その時のストレス回避にはいいかもだけど、その後の求職活動ではマイナス要素にしかならないんだよね。。新しく面接受ける会社から前職の人事に連絡することも普通にあるし、外資とか国内大企業だと特にレファレンスレター取れなくなる可能性がすごく高い。本当にどうしたらいいかわからないほど追い詰められてしまった人の最終手段としては大きな意味があるとも思う。

[@ガチムチはおかず]

前職の人事にいちいち連絡するの？
大手企業にいるけど、前職は半年前にやめてたけど面接では働いてる体で経歴誤魔化して普通にはいったけど

[@ももも-y3x]

外資はほぼ100で取る。
国内大企業は取るとこは取る。
それ以外はほぼ使われない。

[@pika3795]

よくわからん会社なんか入るから嫌になるんじゃないの。
入るなら超有名な大企業かその系列か役所系公務員にしとけ。

[@さるわたり-v7r]

そんなとこ入れるわけねーだろ

[@pika3795]

@
それはなんか悪かった

[@abb-w1u]

ハラスメントとかはある程度仕方ないとは思うけど、転職するにしてもそんな数日とか1ヶ月で辞めた人をポジティブに見てくれる会社があるのだろうか、、、？

[@Naoki-ve9tn]

無いでしょうね。
根掘り葉掘り理由を聞かれて、マイナスなイメージを持たれるのがオチかと。

[@abb-w1u]

@@Naoki-ve9tn 売り手市場とはいえ明らかにヤバい人は採用しないですよね。すぐ辞めることを正当化してる流れにかなり違和感を感じます

[@airi_natuki]

なん十件も不採用になって必死に就活を頑張ってやっと内定貰って入社してすぐ辞めるってのが凄い。

[@hedvadavid6445]

谷本社長のパワハラは別の代行会社に相談するのか

[@user-ie5ro3yn1e]

上司に辞めますって伝えたらのにうやむやにされてずっとやめさせてくれなくて、人事に直接辞めますって伝えたらマネージャーからオッケーが出ないととか訳わかんないこと言われ辞めさせてもらえなくて、すごく辞めたいしすでに辞めることを皆んなに伝えてるのに止められてズルズルと無かったことにされイライラして退職代行使って辞めた。良い思い出。

[@infliximab2]

面接代行とか入社試験代行、研修代行、作業代行とかあったらいいのに

[@ぱる-u6l]

手続きもしてくれるのは助かるなー

[@ミツキ-o7m]

虚偽の情報で新卒とる会社もダメだけど、自分で決めて入ったわけだから、最後まで自分で手続きや話終わらせてほしいなとは思うね。それでもどうしても会社側が辞めさせてくれない状況だったら利用してもいいとは思う。
「言う勇気がないから」「言い出しにくいから」とか、何も自分でしないで他人にすぐ頼るのはこの先もケジメをつけれない大人になりそうで、ちょっと違うかなーとは思うね

[@wtf__nerdgasming7290]

外面的に「職場が」「人間関係が」じゃなくて、証拠残した上で退職してくれないと「一方的に批判してるだけ」に思えるけどな。

[@たけくん-s8z]

退職代行のお姉さん美人だなあ

[@灘高校クワトロ]

美人が好きなんですか　ブッスはお嫌いですか

[@ウラァ]

パワハラセクハラの処罰もうちょい厳しくすればいいんじゃね
若者は注意しただけなのにすぐパワハラと言いたがるとかって意見もわかるけど、
誰が聴いても暴言に聞こえない注意の仕方をした方がいいと思う、、

[@nemophila00]

ちゃんと履歴書に1ヵ月で辞めた事実を記載して、次の転職先候補に伝えないとね。記載しなかったら経歴詐称で懲戒もありうるし、その理由を聞いてどう捉えるかは転職先の人事担当次第だから皆の大好きなガチャがもう1回遊べるドン。

[@愛国院長]

モームリのオーモリですがとか言われたら😂

[@カルボナーラ先輩-z8e]

わたしも1度退職代行使おうと思ったけど
3〜4万？くらいしてこの金出すなら自分で言おうてなった、、

[@Ritchie-k7s]

それが正解です。頑張って！

[@モフモフ-q6e]

モー🐮ムリやら、やめたらええねんとかどんなネーミングセンスよ🤭🤭🤭

[@高本みぃな]

退職すら自分で出来ないような人を狙った商売だからストレートなネーミングにしてある

[@welbek1998]

ワイなんて社長室の扉蹴飛ばし開けて文句言いまくって辞めたのに最近の若者と来たら・・・
こんなサービスあって羨ましい（本音）

[@流れ星キララ]

蹴らせてくれるほど良い社長だったんだろうな。自分が社長なら損害賠償請求か懲戒免職で給与無しか退職金無しの刑かな

[@すずきももえ]

モームリに相談しようかな‥職場で上司さんに体調が優れない時に追い討ちかけるようにボロクソ言われた挙げ句の末何を思ったのか？気にしないでって‥なんのフォローになっていない言葉に失意と不信感しかなかった‥有給取りづらいのも悩みだし

[@おーひらさん]

インタビューされていた方は子どもなんですね。

[@TM-sh6oe]

まあ新卒とはいえ成人ですからね。

[@つくね-b9m]

自分で辞めようが代行使おうが好きにすればいいと思うけどね
会社や社会のせいにしても誰も助けてくれないしブラックだとしてもそこを選んだのは自分の責任
能力があるなら会社なんて入らないで最初から起業でもなんでもしたらいいし
能力なくて身につける気もないなら責任の発生しないバイトでもして暮らした方が本人のためにもいいと思うからどんどんやめていこう

[@かねもち-i2j]

企業側もなんでやめられて嘆くのかが分からない。
すぐやめるようなやつはやめてもらったほうがいいのに。
って発想でやっているんじゃないのか？
まぁ嘆くってことは環境改善を本気でやる気がないってことだろうね。

[@-FAX-]

自分も先立つものがあれば
辞めたいなぁ

[@kI-lj1my]

ハラスメント受けてる社員がこんなにいるなんて、カオスの極み。どうした日本の会社。

[@LIve-lh5os]

頭良い？昔の方がやばいよ。表に出にくいだけ。

[@よっちゃん-f6i-e2x]

いいサービスやん。
会社が悪いのか新入社員が悪いのかはわからないけど。
もしブラックなら長く働く意味が全くないし。

[@ぽて-d9q]

別に無理に続ける必要はないと思うけど、新卒で退職代行使った人の内、どれだけの人がより理想の仕事に就けたのか、職場に巡り合えたのかが気になる
やめた後のことはもう考えてるのかな

[@mori-zz8vo]

退職代行モームリのツイートからの引用
退職代行利用者は
「気の弱い人や自分で言えない人」ばかりなのかなと思っていましたが、じつは
「とんでもない会社」が未だにあることにびっくりしました。
・退職届を破る会社
・罵詈雑言が飛び交う会社
・労働環境が数十年前の様な会社
皆さんの身近で知ってるヤバい会社ありますか？

[@助六-q2i]

いい時代になりましたね、自分で退職しますって言わなくていいんだから…考え方が古いのかな…そのぐらい自分で言おうよって思う。

[@sakuraimakoto32]

素直に退職を認めない会社が多いのが責任でしょ

[@レッドブル-o5d]

まあ退職金でるし履歴書にも働いたことにもなるしなんとかなるよ

[@TM-sh6oe]

退職金なんて大概の会社は在職期間1年ないし3年はいないと出ないよ
あと、履歴書には１ヶ月で逃げた人って傷が着くね

[@Ritchie-k7s]

@@TM-sh6oeおっしゃる通り。1ヶ月で退職金を出す会社はありません。又、次を探すにしても、スタートラインからストレス耐性低評価、目標完遂力低評価、更に、入社後すぐに何かトラブった問題児の可能性ありと見られるでしょう。人事はそんなに甘くない。まともな会社ならね。

[@貴-u7u]

来年はさらに依頼が増えるだろうね。

[@ritowill5774]

上司｢○○さんここのやり方はこうじゃなくてこうするんですよ｣
新卒｢パワハラ…もうむり…｣

[@Socrate2]

そうね、その指導方法は腐ってるね。ダメ上司だわ。

[@TM-sh6oe]

​@@Socrate2腐っているのは新人でしょ
どこも使いたくないだろうし

[@高本みぃな]

メンタル弱い若者に配慮したマニュアル用意される時代だからな。そこまで気を遣っても勝手に辞めてくけど。
世界ではどんどん根性あって勤勉な人材が育ってるというのに、日本はこんな人材しか育てられないでどうやって生き残るつもりなんだろうね。

[@ritowill5774]

@@高本みぃな 円安とかでも、いまだに日本の賃金に魅力を感じて日本に来て、日本語も覚えて、尚且つどんなにきつい仕事だろうが、一所懸命に働く外国人の方がこの先会社としてもとても良い人材になるでしょうね。それをいいことに搾取しようとする会社もありますが、基本的にわがままばかりで、文句や主張ばかりする人よりも、頑張ってくれる人を優先して採用するのが会社と言うものですのでね。

[@greenfig-tube88]

日本人が勤勉というのはもう過去の事ですね。
もうずいぶん前のことだけど、一生懸命頑張っている人をみて
ダサいとかかっこ悪いとか言っていた事が有るくらいだから。

[@Aya-fp1vv]

新卒で入社してひと月も経たずに辞めちゃうのは勿体なさすぎる

[@hayanozo1397]

この場合は、転職活動をしてもどこも雇ってもらえません。

[@きりん副会長]

こんな会社代行に頼んで辞めて次の会社探そう！って意気込みなんだろうけどなぜ次も受かると思ってるのか

[@TM-sh6oe]

退職代行は次の転職先の斡旋をしてくれるわけでもないしね。
あと、退職行為も法律問題だし、適切にしないと会社側から損害賠償で訴えられるよ。
そんで退職代行会社は知らんぷりだし